GRE-SMI PROMOVE FORMAÇÃO DE ANALISTAS EM GESTÃO, EVENTO SE ENCERRA HOJE

A abertura do evento, na segunda-feira, foi marcada por momentos de descontração, havendo música ao vivo, apresentação musical, cultural e entrega de kits.

MATÉRIA: HILDA MACHADO

Analistas educacionais jurisdicionados pela Gerência Regional de Educação do Sertão do Moxotó-Ipanema (GRE-SMI) se reuniram, na manhã da última segunda-feira (15), para participar da Formação de Analistas em Gestão promovida através da parceria entre a Secretaria do Estado (SEE), juntamente com a Secretaria Executiva de Gestão da Rede (SEGE) e a Gerência Regional de Educação de Arcoverde. O evento teve um período de quatro dias, tendo seu encerramento transcorrido na tarde de hoje (18). Toda a recepção e desenvolvimento da formação aconteceu no interior do Centro de Educação de Jovens e Adultos (CEJA) – Cícero Franklin Cordeiro, em Arcoverde, e proporcionou momentos de interação, produtividade e muita aprendizagem.

Para dar início a formação, no início da semana, a recepção calorosa aos Analistas foi proporcionada pela coordenadora da gestão da rede da GRE Arcoverde, Simone Lira, que destacou a importância da participação dos analistas na formação.

“A função de Analista é uma função muito importante na política educacional, voltada para o resultado, e que está aposta no estado. Os analistas têm uma função fundamental porque são eles que analisam os dados, quem dão ao diretor essa informação de como a escola pode melhorar, onde a escola pode melhorar. Essa formação, voltada para o Planejamento Estratégico e Analise de Resultados Educacionais irá empoderá-los ainda mais nessa função, para que eles, voltando para a escola, tenham uma nova perspectiva, mais fortalecidos para desempenhar ainda mais a função de Analista em Gestão”, enfatizou.

A abertura do evento, na segunda-feira, foi marcada por momentos de descontração, havendo música ao vivo, apresentação musical, cultural e entrega de kits preparados especialmente para que os participantes do curso pudessem, ao longo da semana, ter uma melhor praticidade durante o processo que contou com um período de duração de 40 horas/aula, dividido em dois módulos de ensino, sendo um Planejamento Estratégico ministrado nos dois primeiros dias e Gestão por Resultado e Indicadores de Desempenho finalizando a semana de formação.

Para a formação, a Gerência Regional recebeu cerca de 60 inscrições. A carga horária administrada durante os quatro dias será acrescentada ao fim da formação por meio de um certificado entregue ao participante que esteve presente durante os encontros.